Junge Menschen wissen nicht viel über Mitbestimmung im Betrieb und Unternehmen. Die Hans-Böckler-Stiftung möchte dies ändern und bietet Lehrkräften Materialien an. „Neues Themenheft von „Böck…
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Schwerpunktthema: Legitimität in den industriellen Beziehungen
Der Band „Effektivität und Legitimität der Tarifautonomie“ von Hansjörg Weitbrecht gehört zu den Literaturklassikern der industriellen Beziehungen. Dessen ungeachtet wird außerhalb der Rechtswissenschaft erstaunlich selten explizit über Fragen der Legitimität geforscht. Dies ist umso bemerkenswerter, als die klassischen Legitimationsquellen des Systems, also eine breite Mitgliederbasis und Verrechtlichung durch staatliche Anerkennung, nunmehr seit Jahrzehnten deutlichen Erosionsprozessen ausgesetzt sind.
Vor diesem Hintergrund widmet sich die GIRA-Jahrestagung 2016 schwerpunktmäßig den Legitimitätsfragen der industriellen Beziehungen.
Das Unternehmen H&M schreibt auf seiner Webseite:
„Wir haben den Anspruch, immer inspirierende Mode mit unschlagbarem Mehrwert zu liefern.“ http://about.hm.com/de/About/facts-about-hm/about-hm/business-concept.html vom 12.8.2016.
Volle Zustimmung! … Interessant ist, dass sich die Bedeutung des Wortes „Mehrwert“ erheblich verändert hat. Vor dreissig Jahren dürften die meisten den Begriff wohl noch im Sinne der Marx’schen Theorie verstanden haben. Heute dagegen ist er Bestandteil des Managements-Sprechs. Mit „Mehrwert“ bezeichnet man nun alles, was irgendwie einen Vorteil hat. Ja, sogar Kinder haben Mehrwert, Spielplätze, Wohnen und die Mode (siehe oben) sowieso (die Beispiele sind zahlreich, eine kurze Suche mit der Suchmaschine zeigt viele Ergebnisse). Da bleibt nur noch die Forderung: „Der Mehrwert für Ihr Kind!“
(Das Bild habe ich mit dem „Digitalen Wörterbuch der deutschen Sprache“ erzeugt (http://www.dwds.de/?qu=Mehrwert).… Mehr lesen...