Zwei neue, interessante Filme über die Arbeitswelt

Für das kommende Jahr habe ich mir vorgenommen, auf jeden Fall die beiden folgenden Filme anzuschauen, die zu Beginn 2020 erscheinen.

„Sorry we missed you“ von Ken Loach 

http://www.filmstarts.de/kritiken/264872/trailer/19574796.html?jwsource=cl

In einem Interview  sagt Ken Loach:

„Wie sind Sie auf die Idee für SORRY WE MISSED YOU gekommen?Nach ICH, DANIEL BLAKE dachte ich, dass das vielleicht der letzte Film gewesen wäre, aber als wir für unsere Recherchen Essensausgaben besuchten, wurde uns erst so richtig klar, wie viele der Menschen, die dorthin kommen, eigentlich „Arbeit“ haben. Teilzeitarbeit, kleine Jobs, Zeitarbeit, Ich-AGs, Provisionsjobs, oft so schlecht bezahlt und auf eigenes Risiko, dass es nicht fürs Leben reicht. Das ist eine neue Form der Ausbeutung. Die sogenannte ‚Gig Economy’ mit Honoraraufträgen, Kleinjobs oder Beschäftigung über Agenturen tauchte immer wieder und immer häufiger in Pauls und meinen alltäglichen Gesprächen auf. Daraus formte sich Stück für Stück die Idee für einen weiteren gemeinsamen Film, bei dem

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„Organizing Youtube“: IG Metall startet gemeinsam mit der Youtubers Union die FairTube-Kampagne.

Interessant: Die IG Metall startet gemeinsam mit der Youtubers Union die FairTube-Kampagne. Ziel ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der YouTuber*innen.

Mehr dazu hier: Valentin Niebler 2019: Organizing YouTube – Warum sich YouTuber*innen für bessere Arbeitsbedingungen organisieren und was das mit der Zukunft von Internet-Plattformen zu tun hat. https://www.rosalux.de/publikation/id/41394/organizing-youtube vom 16.12.2019… Mehr lesen...

Neue Ausgabe der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ (Heft 3 – 2019)

Die neue Ausgabe der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management“ (Heft 3-2019) erscheint am 18.12.2019.

Die Ausgabe enthält folgende Artikel:

  • Lisa Abbenhardt / Hans J. Pongratz: Institutionalisierungsperspektiven der Interessenvertretung von Solo-Selbstständigen
  • Stefanie Faupel / Stefan Süß / Ines Catharina Wulf: Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen – Eine qualitative Analyse
  • Peter Birke: Umkämpfte Gruppenarbeit. Eine sekundäranalytische Auswertung von SOFI-Betriebsfallstudien bei Endherstellern in der Autoindustrie
  • Hagen Lesch: Das Stinnes-Legien-Abkommen: Vorbild für eine Erneuerung der Sozialpartnerschaft? (Leseproben aus diesem Aufsatz finden Sie hier: https://budrich.de/stinnes-legien-abkommen.
  • Sammelbesprechung Walther Müller-Jentsch: Vergangenheit und Zukunft abhängiger Arbeit im Kontext kapitalistischer Dynamik und Entfaltung

Mehr Informationen finden Sie hier: https://www.budrich-journals.de/index.php/indbez/issue/view/2614Mehr lesen...