„The nice thing about cutting government spending in a highly unequal society, at least for the coalition, is that it doesn’t affect those with most of the assets and income. These folks don’t rely on government services, and their assets and incomes are, thanks to government policy, on the rise once again. They are also the folks that fund elections and show up to vote.“
(Source: Mark Blyth, in: The Guardian, Friday, 15 November); see also: Mark Blyth on twitter… Mehr lesen...
„Giving notice to employability“ ephemera Volume 13 Number 4 November 2013
„The neoliberal notion of employability has risen to prominence over the past 20 years, having been positioned as the crux of national, organizational and individual prosperity. To be employable, individuals are increasingly called upon to be self-reliant; aligning themselves to the conditions of an ostensibly fast-moving and precarious global economy. This special issue of ephemera calls attention to the way this current preoccupation with employability tethers questions of equality and human development to the instrumental capitalist obsession with growth and renewal. The 13 contributions to this issue ‘give notice’ to employability as a colonizing attribute of human resourcefulness that promotes marginalization, exploitation and stigmatization. By exploring the type of ‘self’ employability demands, and analysing the consequences of its required engagement, we hope employability will be both noticed and acted upon.“
(Sources: Picture: http://www.ephemerajournal.org/sites/default/files/images/cover/13-4cover.png; Text: http://www.ephemerajournal.org/issue/giving-notice-employability)… Mehr lesen...
Der Betriebsrat von Volkswagen will einen Betriebsrat im Werk des Unternehmens in Chattanooga, USA. „Demokratie endet für uns nicht an den Werkszäunen“, sagt Bernd Osterloh, Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrats von Volkswagen, in der FAZ. US-Senator Bob Corker hält es der Süddeutschen Zeitung zufolge für „… „schrecklich naiv“ zu glauben, „das deutsche Modell nach Amerika zu exportieren zu können“…“: Corker formuliert es in einem Interview so: „VW would become ‚laughingstock'“. Ein Betriebsrat kann in den USA nur über eine Gewerkschaft im Betrieb durchgesetzt werden. Corker will jedoch nicht, dass die Werksleitung mit der United Auto Workers Union über die Einrichtung eines Betriebsrates verhandeln muss – das Werk soll gewerkschaftsfrei bleiben (siehe dazu auch den Bericht in der TAZ).
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=FSPJ4aMC_qI&w=420&h=315]
Das bleibt spannend….… Mehr lesen...