Das von Albert Martin herausgebene Buch „Organizational Behaviour“ ist in der zweiten Auflage im Kohlhammer-Verlag erschienen. (Martin, A. (Hrsg.). (2017). Organizational Behaviour – Verhalten in Organisationen (2. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer).
Das Buch beinhaltet Beiträge zu den folgenden Themen (eine detaillierte Übersicht finden Sie hier: http://www.beck-shop.de/fachbuch/inhaltsverzeichnis/978-3-17-029924-5_I.pdf)
- Vertrauen
- Macht
- Tausch
- Ideologie
- Arbeitsverhalten
- Entscheidungsverhalten
- Konfliktverhalten
- Psychologischer Vertrag
- Organisationales Commitment
- Rollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship
Behavior - Rückzugsverhalten
- Gruppenidentität
- Teamorientiertes Verhalten
- Organisationskultur
- Betriebsklima
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