Das Forschungsvorhaben „Psychosoziale Belastungen in Change Management-Prozessen – Problemlösungen interdisziplinärer Verbundstrukturen für die betriebliche Praxis“ will „Handlungshilfen zur Begleitung und Gestaltung mitarbeiterorientierter Change-Prozesse entwickeln“. Das Projekt wird vom BMAS und der Initiative Neue Qualität der Arbeit gefördert (Quelle: http://www.das-change-projekt.de/index.php/projekt). Auf der Webseite finden sich weitere interessante Informationen und Downloads.
Category Archives: Arbeit
Chart of the day
Thank you, David for this post (and for all the other on your great weblog.… Mehr lesen...
Quote of the day #3
Hier ist ein interessanter Beitrag über die nach wie vor aktuellen Probleme der dominanten ökonomischen Theorie. Der Verfasser kommt zu dem Schluss: „… the truth is that economists do not simplify reality and then study it. They get rid of it and replace it with make believe.“ Ganz genau so ist es – jedenfalls für die Mainstream der Wirtschaftswissenschaften. Wer an dieser Aussage zweifelt, möge einen Blick in die akutell verwendeten Lehrbücher werfen. (Thanks to Peter Radford for the interesting post.)… Mehr lesen...