Neue IMK-Untersuchung für Deutschland und Europa – der Hans-Böckler-Stiftung (hier die vollständige Pressemitteilung mit Abbildungen zum Download)
„Deutschland liegt bei den Arbeitskosten für die Privatwirtschaft im Mittelfeld der EU15-Staaten – hinter den meisten nord- und westeuropäischen Industrieländern. 2004 mussten deutsche Arbeitgeber pro geleisteter Arbeitsstunde im Verarbeitenden Gewerbe und im privaten Dienstleistungsbereich 26,22 Euro aufwenden. Höher liegen die Arbeitskosten in Dänemark, Schweden, Belgien, Luxemburg, Frankreich, den Niederlanden und Finnland – zwischen 30,70 Euro und 26,80 Euro pro Stunde. Geringfügig niedriger als in der Bundesrepublik sind die Arbeitskosten in Österreich (25,30 Euro) und Großbritannien (24,70 Euro). Einen deutlicheren Abstand gibt es nur zu den „alten“ EU-Mitgliedern in Südeuropa sowie zu den mittel- und osteuropäischen Beitrittsländern (siehe Abbildung 1 in der Pressemitteilung als pdf). Sehr ungewöhnlich ist die im internationalen Vergleich deutliche Spaltung zwischen relativ hohen Arbeitskosten und Löhnen im deutschen Verarbeitenden Gewerbe und relativ niedrigen Arbeitskosten im Dienstleistungssektor. Das zeigt eine neue … Mehr lesen...
Author Archives: werner
Ratschläge für BewerberInnen…. jeder ist irgendwie kompetent, man muss nur an sich glauben
Die Geschichte wird hier so erzählt: „Guy Goma hatte sich um einen Job im Informatikbereich bei BBC beworben. Er befand sich im BBC Studio in Erwartung des Vorstellungsgesprächs, als ein Produzent ihn mit jemand anderem verwechselte und ins Fernsehstudio brachte. Statt mit Guy Kewney, einem Experten und Editor einer Internetseite über Internettechnologie, wurde nun Guy Goma gefragt, einen Kommentar über das Urteil im Streit von „Apple Computer“ und dem „Apple Corp Record Label“ zu geben. Nach einem sichtlichen Überraschungsmoment fasste sich Guy schnell und gab Auskunft. Goma ist erst vor 4 Jahren vom Congo eingewandert und hatte erst dann begonnen, Englisch zu sprechen.“ – Noch viel mehr findet man bei Wikipedia.
Man kann sich hier das Video ansehen – sehr lehrreich für jeden Bewerber und jede Bewerberin. Kommentator Peter Prentice, Hong Kong, hat daher Recht: „I think Guy Goma should run for President – he’s more convincing than both … Mehr lesen...
Welche Folgen hat eine Deregulierung des Arbeitsrechts? – Gastvortrag Prof. David Peetz: „Brave New Workplace“
Im Juni 2006 war Prof. David Peetz, Griffith University, Brisbane als Gastprofessor am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen) und am Lehrstuhl für Personalwirtschaft (Prof. Nienhüser) tätig . In diesem Rahmen hielt David Peetz einen Gastvortrag zum Thema „Brave New Workplace: How legislation promoting individual contracts is changing Australian jobs!“. In Australien hat die konservative Regierung die Arbeitsgesetzgebeung massiv verändert. David Peetz zeigte die Folgen dieser „Deregulierung“ der Arbeitsmärkte und der Flexibilisierung des Arbeitsrechts in Australien. Im Kern handelt es sich nach David Peetz eher um eine Reregulierung, um eine Ausweitung der Eingriffsmöglichkeiten des Staates auf die Tarifpolitik und die Verhandlungen der Arbeitsparteien. Peetz zeigte die zu erwartenden (negativen) Folgen dieser Reregulierung; insbesondere der Einschränkugnen der Rechte der Gewerkschaften (etwa in bezug auf das Streikrecht). Man kann – so war man sich in der Diskussion einig – auch am Beispiel Australien etwas darüber lernen, was man in Fragen … Mehr lesen...